Výběrové řízení 2012 nejen v daňovém oddělení

Kolik zájemců o pozici asistent do daňového oddělení se přihlásilo, kolik z nich postoupilo a kolik jich bylo finálně vybráno? Jak to vůbec dopadlo celkově?

Statistika letošního náboru do daní hlásí:

248 registrovaných kandidátů, kteří uvedli daně jakou svou první preferenci
108 kandidátů bylo otestováno
46 kandidátů bylo v interaktivním assessment centru
26 kandidátů bylo u pohovoru
12 přijatých nabídek na plný úvazek (z toho dva do brněnské kanceláře) + 3 na KIPa (tj. zkrácený úvazek)

Mimo statistiku stojí shadowing, který probíhal mimo nábor – kde z kandidátů, kteří splňovali formální podmínky, prošlo testy všech 12 kandidátů k pohovorům. Na základě pohovorů se ale do shadowing programu dostalo pouze 6 lidí. Z nich 4 dostali pracovní nabídku a 3 ji přijali.

Podtrženo, sečteno, vypadá to, že pro rok 2012/2013 máme v daňovém oddělení na pozicích TA1 plno. Ale neklesejte na mysli, pokud by měl někdo opravdu vážný zájem, může zkusit poslat životopis i mimo vyznačené termíny a třeba bude pro naše HR natolik zajímavý, popř. bude potřeba posily i v průběhu roku, že si dotyčného pozveme na pohovor a naskočí do rozjeteho vlaku, resp. rychlíku :-).

Pro zvědavce, kteří by chtěli vědět, jak dopadlo výběrové řízení u všech přihlášených kadidátů poskytuji následující informace:

Od února do července 2012 bylo zrealizováno celkem 14 dvoudenních výběrových řízení (jedenáct v Praze a po jednom v Brně, Ostravě a Liberci). Z 1 479 registrovaných bylo otestováno 662 kandidátů, do Assessment centra pozváno 226 a nakonec přijato 83 úspěšných uchazečů. Párty pro naše nové kolegy a kolegyně se uskutečnila v červnu na terase naší pražské kanceláře a evidentně se povedla – skončila krátce před půlnocí. Prvoroční asistenti k nám nastoupili koncem srpna a nejprve absolvují úvodní školení v resortu Equitana u Příbrami. Od září se pak s novými kolegy potkáme již v našich kancelářích. Fotografie pro jejich nastudování předem (abychom věděli s kým máme tu čest :-)) jsme obdrželi interní poštou a byly také přílohou interního časopisu Echa.