V datovém týmu jsem dostal šanci už po gymnáziu

Zápal pro věc a chuť se učit je u nás nejen v Consultingu klíčová. Proto máš šanci stát se našim kolegou i bez roků praxe. Příkladem je Dan, který se ponořil do studia světa dat, přičemž tým Lighthouse posílil už v pouhých dvaceti letech.

Moderní technologie jsem si osahal už na gymnáziu, kde jsem byl součástí Microsoft studentského trenérského centra. Program ze mě tehdy udělal „jedince s humanitním zaměřením se zájmem o technologie“. Přibližně od posledního ročníku gymnázia jsem však věděl, že chci pracovat v oboru dat.

Chyběla mi praxe

Protože mě fascinovalo, jak může vypadat datová analýza a její výstup, rozhodl jsem se v oblasti dat sám vzdělávat. Začal jsem s koncepty datové analýzy a vizualizačními nástroji, načež mě zaujala umělá inteligence. Té jsem se začal do hloubky věnovat na cloudové platformě Microsoft Azure.

Měl jsem sice po nějaké době samostudia určitý vhled do světa dat, ale chyběly mi praktické zkušenosti. Takřka pár týdnů po začátku mého bakalářského studia, respektive v mých 20 letech, jsem poslal do KPMG životopis. Rozhoupal jsem se mimo jiné díky přemlouvání od kamaráda, nyní už kolegy, Richarda Dala.

Po pár dnech se mi ozvali kolegyně z HR a pozvali mě na pohovor. Zpětně vzpomínám, že jsem byl velmi nervózní. Překvapilo mě, že klíčová byla chuť a motivace se v oboru dat zdokonalovat a posouvat tak sám sebe, ale vlastně i klienty. Druhé kolo pohovoru bylo s Ondrou Bauerem, současným Directorem českého týmu Lighthousu. S Ondrou jsme se bavili o tom, jak moderní přístupy a technologie v oblasti dat mohou posouvat klienty v současnosti a budoucnu. V názorech jsme si sedli a z Ondrova pohledu na věc jsem docela rychle věděl, že KPMG je právě to místo, kde chci rozvíjet kariéru. Líbí se mi, jak v Lighthousu, respektive v celé KPMG, přistupujeme ke klientům. Pečlivě nasloucháme jejich potřebám a dáváme je vždy na první místo.

Práce, která mě posouvá

Už v prvních dnech po nástupu jsem dostal možnost se podílet na velmi zajímavých datových projektech pro klienty v sektoru energetiky a bankovnictví. Potřebné zkušenosti jsem tedy začal nabírat takřka hned.

Dnes je to téměř rok a půl od mého prvního dne v KPMG. Posunul jsem se skutečně výrazně, a to jak z pohledu zkušeností, tak i osobnostně. S mým kolegou a performance manažerem Martinem Sűssem pravidelně řešíme, jak mohou moderní přístupy umělé inteligence zjednodušit život našim klientům, což mě velmi baví a naplňuje.

Přes můj věk a zatím nedokončené vysokoškolské vzdělání jsem v KPMG dostal šanci. Firma si velmi váží kritického myšlení a zápalu jedinců. Věřím, že zkušenost z KPMG je přínosná pro každého, kdo věří, že dobře a kvalitně odvedená práce je klíčová pro rozvoj osobní, ale i rozvoj klientů. Pokud tě práce zaujala, podívej se na volné pozice.