Úvodní školení nováčků 2011

Jako místo úvodního školení nových zaměstnanců byl tentokrát vybrán luxusní ranč v jižních Čechách. A jak to všechno probíhalo?

Jistě všichni víte, že vzhledem ke každoročnímu vysokému počtu uchazečů o zaměstnání v KPMG je pomyslné síto při výběrovém řízení dost výrazné. Na druhou stranu je ale celé assessment centrum férové a rozhodně není nezvládnutelné. Pokud všechny nástrahy tohoto několikakolového procesu zvládnete, můžete si gratulovat. Na úspěšné uchazeče totiž, mimo nabídky práce, čeká také úvodní školení, tzv. intro, které se koná mimo Prahu a to na přelomu srpna a září. Nejezdí se ale stále na stejné místo, proto byl tento rok jako místo konání intra vybrán luxusní ranč v jižních Čechách, loni se bylo tuším na Mácháči a dříve se prý jezdilo do Špindlu. Školení trvá dva týdny, vždy od pondělí do pátku a během této doby byste si měli odnést informace, které vám ulehčí nástup do firmy nebo opráší znalosti ze školy. Nejlépe obojí. Po těchto dvou týdnech následují další tři týdny školení, tentokrát už v Praze, ve školícím centru KPMG.

Nebudeme si ale nic nalhávat. Samotné školení není pouze o tom „nasoukat“ do lidí potřebné vědomosti. Slouží především jako prostředek stmelení nováčků a místo, kde se můžete s ostatními seznámit ve více neformálním prostředí. A stojí to za to:) Ne nadarmo na toto období většina kolegů vzpomíná jako na jednu velkou společenskou událost.

Jelikož jsem já osobně do KPMG nastoupil až v říjnu 2010 a propásl jsem zmiňovaný Macháč, bylo mi umožněno zúčastnit se letošní akce. Na místo jsme dorazili víceméně všichni společně. Za všechny oddělení a pobočky nás bylo kolem 80 a hned první den nás čekala úvodní smršť informací, po které jsme se rozdělili podle odděleních na skupinu commercial audit + daňaři a na skupinu FS audit (Financial Services). Nás ve FS bylo mnohem míň, což bylo dobrý, protože toho víc pochytíte. Jste ale také víc na očích, tudíž musíte být všude včas a náležitě se věnovat školení. Zavřené oči či klimbnutí není doborou vizitkou.

Velkou výhodou tohoto úvodního školení je, že byť se zatím stále jen školíte, po celou dobu jste již plnohodnotně placeni za výkon práce+ veškerý servis, stravování a ubytování je plně hrazeno. Výborné jsou samozřejmě společné večery. To, že se trochu popíjí, nemusím asi zmiňovat :).

Aby to ale nevypadalo, že jsme měli ve volném čase pouze společenské  večery, přikládám pár fotek na důkaz toho, že jsme také hodně sportovali. Hrál se volejbal, minigolf, billiard, bowling, házelo se frisbee apod. A výsledek? 1 rozbitá hlava, 1 vykloubené koleno a 1 zlomená čelist, proto jsme toho radši rychle zase nechali.

Jeden večer se nás přijeli podívat i partneři společnosti a s každým prohodili pár slov. Bylo fajn vidět, že jim na nových tvářích záleží. My jsme zase pochopili, že jsou to také jenom lidi, byť stojí ve firemní hierarchii úplně nejvýše.

Natáčela se taky krátká pětiminutová videa. Asi 20ti členné skupinky dostaly vždy na jeden den kameru a měly za úkol natočit, co si odnesly z prvních dnů v KPMG. Videa budou brzy zveřejněna na našem facebooku, takže se máte na co těšit.

Z druhého týdne školení jsem musel kvůli státnicím odjet bohužel už v úterý, ale mám informace, že se konala diskotéka, prý se povedla. O tom, že jí nikdo nevzal na lehkou váhu, svědčí přiložené fotky, na kterých, za normálních okolností, ráno vždy plné školící místnosti, zejí prázdnotou .

Kdybych to měl shrnout, tak každý, kdo se zmíněného školení zúčastnil, mi dá asi za pravdu, že to bylo fantastických 14 dní a už teď všichni závidíme příštím nováčkům.