Shadowing - Lucia Tomešková

Tak takový předmět se vyskytl v jednom z mých přijatých mailů a bylo jasné, že náborová sezóna je opět v plném proudu. Tentokrát jsem měla možnost strávit můj běžný pracovní den s velmi příjemnou studentkou Masarykovy univerzity. Ještě než celé stínování skončilo, stihla Lucka své postřehy sepsat do několika odstavců.

Zážitky ze stínování ve společnosti KPMG pro mě začaly už na výběrovém řízení. Možnost vyzkoušet si online testy a pohovory s HR a daňovými manažery v o trochu odlehčenější atmosféře oproti výběrovému řízení na hlavní pracovní poměr nebo stáž, ale v podstatě ve stejném duchu - už v této fázi bylo možné načerpat mnoho zkušeností, a to ještě ani samotné stínování nezačalo.

Nutno podotknout, že KPMG je zatím jediná společnost, o které vím, že stínování nabízí. Občas se nám na internetových stránkách fakulty objeví nabídka stáže či absolventské pozice, ale s možností stínovat daňové manažery/in-charge/asistenty a rovněž zažít prostředí a lidi ve firmě při jejich běžné činnosti jsem se ještě předtím nesetkala.

První den stínování jsme neotáleli a začali  hned u klienta. Měla jsem možnost vidět tým z daňového oddělení ve spolupráci s auditorským. Dokonce jsem si i mohla vyzkoušet práci na vlastní kůži a s trpělivým vysvětlováním a pomocí Pavla Brtníka jsem své úlohy zvládla i bez zvláštní přípravy předem.

Vzhledem k tomu, že studuji kombinaci finance a právo, mi KPMG umožnilo druhý den stínování strávit na oddělení litigation u Evy Doložílkové. Během tohoto dne jsem si vyzkoušela mnoho činností - od diskuze právního problému u partnerky společnosti, přes tvorbu připomínek k novelám daňových zákonu až po nastínění právních rámců některých aktuálních případů, kterými se Eva momentálně zabývá.

Třetí den jsem se zúčastnila i daňového rána, což je střetnutí všech lidí z daňových oddělení, kteří mají možnost během jedné hodiny zjistit, co je v oblasti daní nové a jaké novinky se pouze připravují. Všechny tyto informace jsou důležité pro jejich práci, ve které jsou vyžadovány aktuální znalosti. Den pokračoval příjemným uvítáním v kanceláři Simony Fojtíkové, kterou sdílí s dalšími třemi spolupracovníky. Nemůžu říct, že by v kanceláři byla nuda, během tohoto dne se mi nevěnovala jenom Simona, ale s přestávkami s ní v podstatě další tři kolegové. Simona mi začala vysvětlovat, jak to v KPMG chodí, jaké jsou pozice a za co všechno je ona sama zodpovědná. Upozornila mě i na heslo „ptát se, ptát se, ptát se“, které platí v celé společnosti, o to víc však pro začínající asistenty. Tak jsem si heslo osvojila i já na shadowingu a přeptala se na všechno, co mě zajímalo a co jsem vždy chtěla o této práci vědět. V druhé půlce dne jsem mohla být i užitečná a připravit prezentaci o judikátu na daňové téma.

Všechny dny stínování mi uběhly velmi rychle, až jsem měla pocit, že je škoda, že si nevyzkouším více činností a nezažiju více práce těch, které jsem stínovala. Musím však říct, že i za ty tři dny bylo co vidět a pro mě to byla možnost získat množství neocenitelných zkušeností.

Byla jsem překvapena, s jakou ochotou se mi všichni po celou dobu věnovali, navíc když během mého stínování museli stihnout i kus své práce. Jedno vím určitě - kolektiv, který je v KPMG, by každému zpříjemňoval každodenní pracovní chvíle.