Šance z daňového pohledu

Hned samozřejmě padla otázka: „Tak co, koho jsi ulovila a jak to vypadá s našimi budoucími kolegy – mají zájem?“

Tak jsem v kuchyňce při přípravě jedné z mých ranních káv narazila na kolegyňku Elišku, která se také účastnila Šance, kde studentům zodpovídala zvídavé dotazy. Hned samozřejmě padla otázka: „Tak co, koho jsi ulovila a jak to vypadá s našimi budoucími kolegy – mají zájem?“ Elišku jsem zlomila, aby mi napsala pár vět, jak to vidí ona z druhé strany protipólu (nastupovala před dvěma lety). Eli - velké díky!

"Když mi nedávno zazvonil telefon a manažerka se mě zeptala, jestli bych nešla za daňové oddělení na ŠANCI na VŠE, s potěšením jsem souhlasila. Dodnes  sama vzpomínám, jak jsme při každé šanci obíhali stánky, abychom ukořistili co nejvíc dárků. Hlavně od Big4, ty vždy byly nejlepší a s nasbíranými propiskami jsme si vystačili až do další Šance.

Na ŠANCI jsem proto šla s očekáváním něčeho podobného, ale také s malinkou dušičkou, zda studenty vůbec dokážu zaujmout a zda dokážu zodpovědět jejich často záludné otázky. Co se týče studentů, byla jsem opravdu příjemně překvapená. Téměř každý s kým jsem měla během dne možnost mluvit, měl o KPMG nějaké povědomí, nebo dokonce už se účastnil nějaké akce pořádané KPMG. Těch, co se u nás zastavili, aby si jen něco odnesli, bylo minimum.

A co studenty nejvíce zajímalo?

Zda lze v daňovém oddělení pracovat, již při škole formou zkráceného úvazku/stáže. Mnozí byli příjemně překvapení, že stážisty u nás nabíráme. Stáž pak probíhá v určité dny v týdnu, kdy jste k dispozici v kanceláři. Překvapující informace mnohdy bylo i to, že stážista zastává stejnou práci, jako prvoroční asistent a není jen „holkou pro všechno“. Některé studenty trochu zaskočila informace, že i na pozici stážisty je nutné absolvovat celé přijímací řízení (testy, assessment centrum a pohovor). Nutno také dodat, že práci musíte věnovat minimálně tři dny v týdnu.

Další otázka, kterou jsem očekávala a taky přišla, byla, zda máme vlastní stoly nebo to u nás funguje, „kdo dřív přijde, ten líp sedí“. S radostí jsem tento mýtus vyvrátila. U nás v daních máme každý svůj stůl, svou telefonní linku, svou židličku, případně i svůj „nepořádek“, ten bývá aktuální zejména v daňové sezoně. Místo se obvykle mění až po roce s případným povýšením a příchodem nových kolegů. Navíc na rozdíl od auditorů máme i monitory a dokovací stanice, takže se nekrčíme celé dny u laptopů. A někteří mají i luxusní výhled z okna J.

Na závěr otázka, která na pracovním veletrhu musí nutně padnout: „Máte nějaké aktuálně otevřené pozice? Kdy budete do daní nabírat?“ Momentálně pozice v daních otevřené nemáme, nábory u nás probíhají od února do května, úspěšní zájemci mohou smlouvu podepsat už v dubnu. Noví asistenti nastupují na konci srpna. A co na tom je nejlepší? Léto si užijete s pocitem, že víte, co budete od podzimu dělat. A dobrá zpráva nakonec. Do výběrových řízení na příští jaro se můžete přihlásit na našich stránkách už teď.

Co říct závěrem? Den mi příjemně utekl a já si z něj krom bolavých noh odnesla i pocit, že, pokud alespoň část zájemců nastoupí za rok jako naši prvoroční asistenti, budou fajn a šikovní. Doufám, že se s některými z Vás za rok setkám v kanceláři."