Nepromarněná Šance: TOP 3 FAQ

Na co jste se nejčastěji ptali na veletrhu pracovních příležitostí na VŠE?

18. října jsem se s mnohými z vás potkal u modrého stánku na Šanci a taky na panelové diskusi o Big 4. Opravdu mne celkem překvapil Váš zájem o bližší informace o KPMG i připravenost mnohých zájemců, kteří si již dopředu aktivně zjišťovali všechno o této firmě a skoro mi přišlo, že by díky své aktivitě mohli už stát po našem boku na stánku :-) V tomto článku přináším tři nejčastější otázky, které vás zajímaly. Jelikož je mi jasné, že kdybych napsal jen ty tři nejčastější otázky bez odpovědí, tak by to mnohým mohlo vadit, přikládám i moje odpovědi ;-)

Dá se zvládat práce stážisty dohromady se studiem na VŠE?

Zvládat se to určitě dá. Důkazem  je zhruba deset kolegů, kteří se mnou nastupovali na pozici stážisty a které teď v práci po roce vídám znovu a to buď zase jako stážisty nebo rovnou už jako asistenty na plný úvazek. Pochybuju, že kdyby to v práci bylo peklo a nešlo to při škole zvládat, tak by se dobrovolně po půl roce vrátili zpět. Všichni vypadají zdravě a usmívají se :-) A odpověď na doplňující dotaz: ANO, i tito kolegové mají běžný partnerský život a NE nejsou to osoby žijící pouze pro školu a práci v naprosté izolaci od okolního světa :-) Jak jsem říkal na panelové diskusi, netvrdím, že je to lehké, ale je to zvládnutelné. Rozhodně to není nic na způsob: „Slibuji vám pouze krev a slzy!“ :-)

Firma požaduje nasazení na úrovni alespoň polovičního úvazku a v auditu se pracuje zpravidla v týdenních blocích (týden práce, týden škola) v daních je to tři dny práce, dva dny škola. Doporučil bych stáže hlavně vám, kteří jste v současné době ve čtvrtém ročníku. Při přihlášení se do výběrového řízení ještě v této náborové sezóně budete nastupovat do práce v září 2012. V té době už budete v páťáku a to už se dá skloubit se školou v pohodě. Pro ty ještě ambicióznější je určitě možný nástup i v době, kdy budou ještě ve čtvrťáku, ale zátěž bude pro ně kvůli škole samozřejmě o něco větší.

BTW jak jsem byl poučen od lidí z HR výběrové pro přijetí v září 2012 řízení probíhá od února do června a lze se do něj registrovat už teď na www.kpmg.cz

Jaký je rozdíl mezi auditorem, daňařem a konzultantem ?

Když pominu rozdíl v náplni práce, tak ve zkratce. Auditor zpravidla víc cestuje, protože pracuje hodně u klientů v terénu (i mimo Prahu). Pozná mnoho firem a častěji se mu mění složení týmů, s kterými pracuje. Hodně se nadře hlavně  v sezoně (říjen až březen) a po zbytek roku má volněji. Daňař má sezonu většinou březen až červen a tak si na rozdíl od kolegy v auditu může bez problému odjet v zimě na delší dobu na hory :-). Pracuje především z kanceláře a ke klientovi nejezdí tak často a když už, tak jen na pár dní. Asistent v poradenství pracuje zpravidla v menším kolektivu a spíše z kanclu. Nemá zase tak sezónní práci, protože na zakázkách pracuje spíš celoročně. Zakázky trvají déle a tak má možnost poznat klienta lépe, než třeba auditor.

Proč ses ty rozhodl právě pro KPMG?

Prostředí v práci pro mě bylo rozhodujícím kritériem. Narovinu přiznávám, že jsem tehdy zvažoval všechny Big 4 společnosti a měl jsem trošku problém identifikovat v čem se liší. (dle ohlasů na panelové diskusi řešíte teď stejný problém :-) ) Já jsem měl tehdy to štěstí, že pár mých kamarádů hlavně z VŠE už mělo s  prací v jednotlivých firmách zkušenosti. Začal jsem z nich tedy tahat rozumy, jaké to v práci je, jak se tam cítí, jak jsou hodnoceni, jak do nich firma investuje atd. Tehdy mi z průzkumu vyplynulo, že hlavní rozdíl je ve firemní kultuře / pracovní atmosféře. Jsem fakt rád, že jsem měl možnost zjišťovat informace touto cestou. Ono upřímně řečeno, když člověk přijde do styku pouze s lidmi s HR, nemůže si podle mne udělat moc dobrý obrázek o tom, jaká je v pracovním kolektivu atmosféra (nebo jen do určité míry). Týmy, ve kterých člověk poté na zakázkách přeci pracuje nejsou složeny z HR odborníků. Proto doporučuju, obracejte se na kamarády a ptejte se! U mně to tehdy vyhrála KPMG, jelikož se více mých zdrojů shodlo na tom, že kolektiv a pracovní atmosféra je tady nejen profesionální, ale vládne tu týmový duch a lidé jsou zvyklí si navzájem pomáhat a učit se od sebe. Jsem rád, že i po roce můžu říci, že to byla dobrá trefa.

+ jedna bonusová otázka :-)

A ty jsi v práci spokojenej? Baví tě to?

Jo, určitě jsem spokojenej, jinak bych to nedělal. Steve Jobs v jednom ze svých veřejných vystoupení vyslovil skvělé moudro:

„If today were the last day of my life, would I want to do what I am about to do today?" And whenever the answer has been "No" for too many days in a row, I know I need to change something.“

Mám štěstí, že ono "No" u mě zatím nezaznívá :-) Mimochodem, tato myšlenka je jen jedna z mnoha zajímavých z jednoho jeho proslovu před VŠ studenty, který všem určitě doporučuju, je super: http://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLc