Můj první rok v KPMG Legal

To už jsem tady rok?“ Tak by se dalo krátce popsat ohlédnutí za prvním rokem v dresu advokátní kanceláře KPMG Legal. Několik úvodních školení, dostat pod kůži interní pravidla, zjistit takové to „kdy, kde, co, kam, s čím“ (kolektiv v našem koncipientském open-space naštěstí v případě nouze vždy přispěchá s dobrou radou, takže aklimatizace nováčků je pak určitě jednodušší) a už se valí práce.

A že je to práce zajímavá. Jako čerstvý absolvent, nabitý teoretickými vědomostmi, jsem si musel rychle zvykat. Due diligence sem, likvidace tam. Náročnost úkolů se samozřejmě stupňuje, nicméně už od začátku se můžete podílet na mimořádně zajímavých projektech. Ve srovnání s jinými advokátními kancelářemi často nepracujete pouze na dílčí malé části zakázky, nýbrž se pod vedením advokáta účastnite projektu často od začátku až do konce. Tak jsem se během prvního roku koncipientské praxe dostal např. k významným a dlouhodobým projektům v oblasti finančního práva a investičních fondů.

Kromě skutečně aktivní účasti na projektech, kdy máte i možnost přímé komunikace s klientem, může být velkou výhodou spolupráce s ostatními odděleními KPMG. Při společných projektech např. s kolegy z Daňového poradenství nebo Management Consultingu nahlédne člověk do jejich praxe, odlišného způsobu uvažování či řešení problémů. Neocenitelný je zejména jiný pohled na potřeby klienta, které je nutné hodnotit nikoliv pouze optikou práva, ale i dalších kritérií, kterými se naši kolegové zabývají.

Různorodá náplň práce, výborný kolektiv a nadstandardní systém work-life balance dělá z KPMG Legal více než doporučeníhodnou příležitost ke startu profesní kariéry. Na samostatný příspěvek by pak vydaly tzv. legal drinky, což jsou neformální setkání našeho týmu, která potvrzují, že právníci to umí rozbalit.