Moje první týdny v daňovém oddělení KPMG

Jaké jsou první týdny daňového nováčka v KPMG? Poprosila jsem kolegyňku Kristýnu, jestli by sepsala, co už všechno za těch pár týdnů stihla na vlastní kůži zažít a jak se jí u nás líbí.

Je tu říjen a letošní nová posila v daňovém oddělení KPMG už se stačila rozkoukat a pomalu se zapojuje do běžného pracovního procesu napříč všemi daňovými odděleními.

Letos nás nastoupilo celkem 16 nováčků, z toho 15 nás zůstane v pražské kanceláři a jeden zamíří po „rotaci“ do Brna. A co to je rotace? Během necelých čtyř měsíců se postupně prostřídáme ve všech daňových odděleních, abychom na konci ledna mohli říci, kde se nám líbilo nejvíce a kde bychom se chtěli do budoucna usadit. Samozřejmě i manažeři daných oddělení si budou chtít vybrat kolegy, se kterými se jim bude nejlépe pracovat. A pokud se zadaří, tak se snad sejde nabídka s poptávkou a všichni se dostanou tam, kam chtějí.

Do ledna ale ještě času dost, zatím máme za sebou jen pár týdnů „skutečné práce“, ale zato dalších 5 týdnů zábavy a školení!

Vše oficiálně začalo 25. srpna, kdy jsme se sešli spolu s novými kolegy z ostatních oddělení na úvodní den školení. Další dny už se jednotlivá oddělení rozdělily a „daňaře“ čekaly dva dny školení na MS Office a další dva dny daňová angličtina s (úžasným ) rodilým mluvčím Grayem.

Hned první týden nás čekal i „pracovní“ víkend, až na to, že pracovní nebyl vůbec.  V sobotu odpoledne jsme dvěma autobusy vyrazili do malé vesničky u Příbrami, kde nás v hotelu Equitana čekalo krásné ubytování, výborné jídlo a hlavně spousta zábavy. V neděli byl na programu celodenní teambuilding a i když nám počasí moc nepřálo, všichni si to užili a řádně se seznámili s většinou svých nových kolegů. Od pondělí do pátku jsme opět byli alespoň zčásti rozděleni podle svých oddělení (daně, audit „klasických“ společností, audit finančních institucí, Risk Consulting) a na programu byla školení týkající se hlavně účetnictví, výkazů, auditu, daně z příjmů apod. No upřímně, po pěti dnech „sezení v lavicích“ už jsme byli trošku utahaní, ale možná (nebo spíš určitě) na tom měl svůj podíl i večerní program, kdy jsme měli až na jeden večer (večeře s partnery) naprosté volno ve výběru aktivit. Takže jsme šli probádat okolí, hráli jsme bowling, karty, Activity, zpívali u kytary, zkrátka jsme se dobře bavili.

Týden ale uběhl opravdu rychle a před námi byly 3 týdny interních i externích školení na účetnictví, daně apod., tentokrát už v pražské kanceláři. Dozvěděli jsme se spoustu nového (a spoustu nového jsme si ani nebyli schopni zapamatovat ), ale po pěti týdnech „nicnedělání“ už jsme se těšili, až se zapojíme do práce (i když po výborných čokoládových dortících, které nám servírovali po celou dobu školení, se nám pořád stýská… ).

Takže teď už za sebou máme dva týdny v open space a snad mimo první „rozkoukávací“ den se tady opravdu nenudíme! Každý den nám přistane na stole nebo v mailu nějaká zajímavá práce (no dobře, občas možná i něco méně záživného ) a já doufám, že se nebudeme nudit ani další týdny, až se budeme stěhovat na další kola rotace.

PS: Z těch 16 daňových nováčků nás bylo několik, kteří se na svou pozici dostali díky účasti v Daňové soutěži a navazujícím Stínování manažerů (4denní stáž v daňovém oddělení). A dokonce jsme ani nemuseli na AC(rozuměj assessment centre)!!! Takže všem vřele doporučuji se do soutěže přihlásit a třeba budete mít tolik štěstí jako my !