Jsme nejangažovanější zaměstnanci!

V KPMG Česká republika existuje mnoho možností, jak se angažovat v dobročinných aktivitách – od pomoci při povodních, přes podporu neziskových organizací, po neziskové kino či pravidelné dobročinné snídaně. Není tak náhodou, že jako zaměstnanci společnosti jsme byli oceněni v soutěži TOP Odpovědná firma 2013 jako ti nejangažovanější. Porota na nás ocenila především to, že pomáháme pořádáním odborných školení pro neziskovky či podporujeme finanční gramotnost u seniorů. Tento článek se věnuje třem nedávným dobročinným aktivitám, a to darování krve, pomoci žákům ze ZŠ Starostrašnická a organizaci charitativní módní přehlídky.

V KPMG je každý rok možné darovat krev a ani letos si takovou příležitost spousta kolegů nenechala ujít. Šla jsem do toho i já, a tak se teď s Vámi musím podělit o své dojmy. Nad dobrým skutkem v podobě darování krve jsem již uvažovala dlouho, ale nějak ne a ne prolomit počáteční strach. Když ale přijede transfuzní jednotka z Všeobecné fakultní nemocnice v Praze až k nám do firmy a své transfuzní oddělení „sestaví“ v zasedačkách v přízemí, tak už nebylo proč váhat a na co se ehm ... vymluvit.

Přízemí budovy KPMG se tak jednou za rok promění na takovou malou nemocnici. Nejdříve každý zájemce vyplní dotazník s desítkami otázek ohledně zdravotního stavu, následně je mu změřen tlak a jsou mu kladeny všemožné dotazy týkající se hlavně rodinné amnézy a prodělaných nemocí, a pak už hurá na věc! No hurá… Možná do té doby než člověk spatří všechny ty nástroje a přístroje. Obecně se všech lékařských nástrojů, především velkých jehel dost bojím, ale tady jsem si řekla, že se prostě PŘEKONÁM! A šlo to, nakonec jsem vlastně ani nic necítila – prostě šikovné paní sestřičky. Každopádně musím přiznat, že na mě v průběhu odběru šly trošku mdloby a ten stav po – jako kdyby si člověk dal pivo na ex hned po probuzení.

Dle doporučení by se člověk po odběru neměl pak celý den namáhat (ze zákona má člověk nárok na den volna a na odpočet od základu daně – když už se tedy pohybujeme v daňařském prostředí ). Trošku mě tak znepokojilo, že ten samý den večer jsme měli s kolegyněmi z marketingu, HR a blogery malou oslavu spuštění nového blogu, ale nakonec jsem si řekla, že přece něco vydržím a nějaký půl litr krve mě nemůže složit! Nesložil, ale příklad si z toho nebrat!

V září jsme se mohli zúčastnit speciální CSR akce v ZOO Praha, která se uskutečnila pro ZŠ Starostrašnická poskytující základní vzdělávání pro žáky se zdravotním postižením. Z této akce má hezké zážitky kolega Honza, který mi barvitě popsal, jaké to bylo . Celkem v ZOO pomáhalo 11 dobrovolníků - daňařů, kteří se dětem i s jejich učiteli již od rána věnovali a po skupinkách je provedli po celé ZOO. Sám Honza se staral o Ondru, Janičku a Ráďu, jejichž favority dle jeho slov byli bez pochyby gorily, sloni a papoušci. Děti byly z celé akce nadšené, rozhodně budou mít nadlouho o čem vyprávět. A právě tato radost, jakou děláme lidem a dětem, kteří neměli takové štěstí jako my, nás baví! 

Před dvěma týdny se kolegyně z daní účastnily zase úplně odlišné charitativní akce, a to přípravy na benefiční módní přehlídku Stylově bez bariér organizovanou Pestrou společností o.p.s. Názorná ukázka toho, jak holky pomáhaly, viz fotky níže

Vaše blogerka Š. za přispění Honzy a Terky z daní