Časť tretia: CSR - deň s Remediom (25/6/2012)

Život v nadnárodnej audítorskej spoločnosti počas leta nie je iba o zábave, ako by sa z mojich predchádzajúcich dvoch častí mohlo zdať.

Už v článku „Keď hektická auditná sezóna utícha ...“ som spomenula, že každý zamestnanec KPMG ČR má možnosť stráviť jeden deň ako dobrovoľník na rôznych akciách. Pokiaľ by si z ponuky asi 10 akcií v jesennom (podzimnom) alebo letnom období vybral každý zamestnanec spoločnosti nejakú tú jeho srdci blízku, boli by to skutočne masové akcie :).

Štatistické čísla za oddelenie komerčného auditu nie sú ale nijak priaznivé. Z celkového počtu 198 audítorov sa na charitatívnom dni v jesennom období nezúčastnil vôbec nik. Dôvodom je, ako inak, začínajúca auditná sezóna. Očakávalo by sa teda, že využijeme letnú príležitosť. Avšak štatistiky nepustia. Iba 50 audítorov na letných charitatívnych dňoch. Zaujímal ma dôvod tejto nízkej účasti a po malom prieskume môžem konštatovať, že najčastejšia odpoveď znela, že to majú v konflikte s auditnou zákazkou. U mňa ale tento argument nemá silnú váhu a to vzhľadom k tomu, že mne sa tiež vybraná akcia krížila s povinným týždenným školením angličtiny a s uvoľnením po emailovej dohode nebol najmenší problém.

Pondelok, 25/6/2012 som preto strávila s pár ďalšími kolegami v občianskom združení Remedium, ktoré poskytuje celú škálu služieb (bližšie viď www.remedium.cz). Naša návšteva mala presne určený cieľ, ktorým bolo zveľadenie priestorov určených rozmanitým programom pre seniorov. To, že sme sa v tento deň len tak neflákali, ale že sme sa naopak tvrdo fyzicky namakali, deklarujú i naše amatérske fotografie :).